劳务工辞职后工资结算需要多久?

平阳律师 2025-04-13
问题辞职后工资需按法律规定结算,拖延可申请支付令。依据《劳动合同法》,员工辞职工资应一次性结算,拖欠可申请支付令。不及时结算,员工可依法维权。
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辞职后工资应结算清楚。辞职时,工资需按“月工资÷21.75×实际出勤天数”结算,确保自身权益。
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常见处理方式是先与雇主协商,要求按规定结算工资;若遭拒绝,则可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院申请支付令。面对拖欠工资,你应先尝试协商,协商无果再采取法律手段,以确保自身权益不受损害。
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