月工资8000，社保费用个人和公司各自承担一定比例。依据《社会保险法》，养老保险单位缴19%个人缴8%，医疗单位6%个人2%等。不及时缴纳可能导致无法享受社保待遇，如医疗报销、养老金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保缴费，通常需按法定比例分担。个人应根据公司提供的社保缴纳明细，核对并缴纳个人部分；公司则按比例缴纳公司部分。选择处理方式时，应确保符合当地社保政策，避免违法违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保费用分担需依法。操作如下：1.确认当地社保缴纳比例；2.公司按比例扣除个人部分并缴纳公司部分；3.个人查看工资条，确认社保扣除情况；4.遇到问题及时与公司人事或社保部门沟通解决。
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