注意社保补偿细节，确保权益。
依据《社会保险法》，社保是劳动者的基本保障，单位未缴需补缴并支付赔偿金。忽视可能导致权益受损，影响生活保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理社保补偿，可协商、投诉或诉讼。
先与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保及赔偿；2. 若单位拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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